Human Resources Management

Aplikasi HRD dinamis dan full customize untuk semua ukuran bisnis dengan didukung para profesional yang berdedikasi dan berpengalaman. Meliputi sistem Attendance dintegrasikan dengan Payroll, Leaving, Training, Reimbursement, Travelling Recruitment, Performance Appraisals dan personnel administration, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan organisasi Anda.

Dynamics HRIS

Dengan platform INTACS Dynamics Human Resources Management System ini juga dapat terus dirubah dan dikembangkan sendiri oleh user disesuaikan dengan kebutuhan-kebutuhan mendatang tanpa perlu pemograman.

Best Feature and Functionality
	Mempermudah dan mempercepat proses pengumpulan data dari waktu kehadiran karyawan secara akurat yang akan digunakan untuk perhitungan upah, lembur dan lain-lain serta menjaga tingkat kepatuhan dan disiplin karyawan. Dapat dintegrasikan dengan mesin absen digital untuk proses upload data mesin.
	Komponen dan formula upah dapat disesuaikan dan dirubah sesuai kebutuhan. Dintegrasikan dengan data dari kehadiran perhitungan upah yang terkait dengan data kehadiran karyawan seperti lembur dan lain lain.
	Jenis-jenis cuti dibuat sesuai dengan kebijakan cuti perusahaan, konfiurasi daftar hari libur. Merampingkan proses dan menghilangkan kebutuhan mencetak dokumen. Semua permintaan cuti karyawan secara otomatis diarahkan ke manajer untuk permintaan persetujuan dengan akses langsung secara online dan paperless.
	Klaim penggantian biaya pengobatan yang meliupi rawat inap, rawat jalan, pengobatan gigi dan kaca mata. Hak dan maksimal pembebanan dapat didefiniskan sesuai dengan jabatan dan kelas kamar. Fitur ini memungkinkan karyawan anda memeriksa saldo yang tersedia, history klaim dan dokumen klaim penggantian secara online.
	Klaim untuk biaya perjalanan dinas, telepon, biaya transpotasi dan lain-lain. Hak dan maksimal pembebanan dapat didefiniskan sebagai bagian dari rencana kompensasi dapat dikaitkan dengan kategori, jabatan, lokasi, departemn atau unit organisasi lain.
	Tentukan rencana pelatihan dan seminar dengan anggaran untuk semua karyawan. Permintaan dan persetujuan dapat diakses langsung secara online dan paperless. Fitur ini dengan mudah melihat histori training dan seminar dan membuat rencana training sesuai dengan anggaran.
	Menetapkan jabatan dan rencana dalam struktur organisasi. Sistem akan memberikan informasi kebutuhan karyawan untuk jabatan-jabatan yang lowong untuk segera dilakukan proses tahap selanjutnya yaitu undangan, seleksi dan penempatan
	Penilaian karyawan secara berkala dengan elemen-elemen beserta bobot penilaian yang dapat dedefinisikan untuk masing-masing jabatan dan sifat-sifat pekerjaan.

Other Modules

• Assets Management
• Customer Relationship Management
• Distribution Solution
• Finance and Accounting
• Logistics System
• Manufacturing Solution
• Order Management
• Procurement
• Project Management
• Project Manufacturing
• Rice Mills System
• Textile System
• Warehousing