Intacsindo

Human Resources Management



INTACS Dynamics – HRIS


Aplikasi HRD dinamis dan full customize untuk semua ukuran bisnis dengan didukung para profesional yang berdedikasi dan berpengalaman. Meliputi sistem Attendance dintegrasikan dengan Payroll, Leaving, Training, Reimbursement, Travelling Recruitment, Performance Appraisals dan personnel administration, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan organisasi Anda.

Dynamics HRIS

Dengan platform INTACS Dynamics Human Resources Management System ini juga dapat terus dirubah dan dikembangkan sendiri oleh user disesuaikan dengan kebutuhan-kebutuhan mendatang tanpa perlu pemograman.

Best Feature and Functionality


Attendance_
Mempermudah dan mempercepat proses pengumpulan data dari waktu kehadiran karyawan secara akurat yang akan digunakan untuk perhitungan upah,
lembur dan lain-lain serta menjaga tingkat kepatuhan dan disiplin karyawan. Dapat dintegrasikan dengan mesin absen digital untuk proses
upload data mesin.

Payroll_
Komponen dan formula upah dapat disesuaikan dan dirubah sesuai kebutuhan. Dintegrasikan dengan data dari kehadiran perhitungan upah yang
terkait dengan data kehadiran karyawan seperti lembur dan lain lain.

Leaving_
Jenis-jenis cuti dibuat sesuai dengan kebijakan cuti perusahaan, konfiurasi daftar hari libur. Merampingkan proses dan menghilangkan
kebutuhan mencetak dokumen. Semua permintaan cuti karyawan secara otomatis diarahkan ke manajer untuk permintaan persetujuan dengan akses
langsung secara online dan paperless.

MedicalClaims_
Klaim penggantian biaya pengobatan yang meliupi rawat inap, rawat jalan, pengobatan gigi dan kaca mata. Hak dan maksimal pembebanan dapat
didefiniskan sesuai dengan jabatan dan kelas kamar. Fitur ini memungkinkan karyawan anda memeriksa saldo yang tersedia, history klaim dan
dokumen klaim penggantian secara online.

Reimbursement_
Klaim untuk biaya perjalanan dinas, telepon, biaya transpotasi dan lain-lain. Hak dan maksimal pembebanan dapat didefiniskan sebagai bagian
dari rencana kompensasi dapat dikaitkan dengan kategori, jabatan, lokasi, departemn atau unit organisasi lain.

training_
Tentukan rencana pelatihan dan seminar dengan anggaran untuk semua karyawan. Permintaan dan persetujuan dapat diakses langsung secara
online dan paperless. Fitur ini dengan mudah melihat histori training dan seminar dan membuat rencana training sesuai dengan anggaran.

rekrutmen_
Menetapkan jabatan dan rencana dalam struktur organisasi. Sistem akan memberikan informasi kebutuhan karyawan untuk jabatan-jabatan yang
lowong untuk segera dilakukan proses tahap selanjutnya yaitu undangan, seleksi dan penempatan

perform-Appraisal2
Penilaian karyawan secara berkala dengan elemen-elemen beserta bobot penilaian yang dapat dedefinisikan untuk masing-masing jabatan dan
sifat-sifat pekerjaan.

Key Benefits

Reduce Cost
Flexible
Reduce Liability
Reliable
Data Secure
Integrate with Multi Absence Machine

Other Modules


Download Brosur

Anda bisa mendownload brosur produk kami melalui link tautan dibawah.

Download