Human Resource Management
Increase Productivity and Engagement
Aplikasi HRM kami didesain dinamis dan full customize, didukung para profesional yang berdedikasi dan berpengalaman. Fungsinya mencakup:
- Attendance terintegrasi dengan Payroll
- Leaving (Absensi/Ketidakhadiran)
- Training
- Reimbursement
- Travelling
- Recruitment
- Performance Appraisals
- Personnel Administration
Semua modul dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan bisnis dan organisasi Anda.
Platform INTACS Studio
Melalui INTACS Studio, Human Resources Management System ini dapat terus ditingkatkan dan dikembangkan sendiri oleh pengguna, sesuai kebutuhan mendatang, tanpa memerlukan pemrograman.
Â
Best Features
Attendance
Fasilitas Time-Stamp mempermudah dan mempercepat pengumpulan data kehadiran karyawan melalui smartphone, mencakup waktu, foto, dan lokasi. Data ini diambil secara akurat dari mana saja, untuk keperluan perhitungan upah, lembur, dan penilaian lainnya, serta guna menjaga kepatuhan dan disiplin karyawan.
Payroll
Upah fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau regulasi. Sistem terintegrasi dengan data kehadiran (jam kerja, lembur, izin, dll.) untuk perhitungan upah yang akurat dan mencerminkan kinerja karyawan.
Leaving
Jenis cuti disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan konfigurasi daftar hari libur. Proses pengajuan cuti disederhanakan, tanpa perlu mencetak dokumen. Permintaan cuti karyawan secara otomatis diteruskan ke manajer untuk persetujuan secara online dan paperless.
Medical Claims
Klaim penggantian mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, perawatan gigi, dan kacamata. Besaran hak dan maksimal penggantian disesuaikan dengan jabatan dan kelas kamar. Karyawan dapat memeriksa saldo, riwayat klaim, dan dokumen klaim secara online.
Reimbursement
Klaim biaya perjalanan dinas, telepon, transportasi, dan lain-lain, beserta hak dan batas maksimalnya, dapat didefinisikan sebagai bagian dari rencana kompensasi yang dikaitkan dengan kategori, jabatan, lokasi, departemen, atau unit organisasi.
Training
Susun rencana pelatihan dan seminar karyawan sesuai anggaran dengan sistem pengajuan dan persetujuan online paperless. Sistem ini mempermudah pelacakan riwayat pelatihan dan penyusunan anggaran pelatihan.
Recruitment
Menetapkan jabatan dan rencana dalam struktur organisasi. Sistem akan memberikan informasi kebutuhan karyawan untuk jabatan-jabatan yang lowong untuk segera dilakukan proses tahap selanjutnya yaitu undangan, seleksi dan penempatan
Performance Appraisal
Penilaian karyawan secara berkala dengan elemen-elemen beserta bobot penilaian yang dapat dedefinisikan untuk masing-masing jabatan dan sifat-sifat pekerjaan.
Key Benefits
Mengurangi biaya, kewajiban dan beban administrasi dengan solusi yang terintegrasi
Manajemen keamanan data dan transaksi.
