Human Resource Management
Increase Productivity and Engagement
Aplikasi HRM Dinamis dan full customize untuk semua ukuran bisnis dengan didukung para profesional yang berdedikasi dan berpengalaman. Fungsi ini meliputi sistem Attendance dintegrasikan dengan Payroll, Leaving, Training, Reimbursement, Travelling, Recruitment, Performance Appraisals dan Personnel Administration, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan organisasi Anda.
Dengan platform INTACS Studio, Human Resources Management System ini juga dapat terus dirubah dan dikembangkan sendiri oleh user disesuaikan dengan kebutuhan-kebutuhan mendatang tanpa perlu pemograman.
Best Features
Attendance
Fasilitas Time-Stamp mempermudah dan mempercepat proses pengumpulan data yang meliputi waktu, foto dan lokasi kehadiran karyawan melalui smartphone dari mana saja secara akurat yang akan digunakan untuk perhitungan upah, lembur dan lain-lain serta menjaga tingkat kepatuhan dan disiplin karyawan.
Payroll
Komponen dan formula upah dapat disesuaikan dan dirubah sesuai kebutuhan. Dintegrasikan dengan data dari kehadiran perhitungan upah yang terkait dengan data kehadiran karyawan seperti lembur dan lain lain.
Leaving
Jenis-jenis cuti dibuat sesuai dengan kebijakan cuti perusahaan, konfiurasi daftar hari libur. Merampingkan proses dan menghilangkan kebutuhan mencetak dokumen. Semua permintaan cuti karyawan secara otomatis diarahkan ke manajer untuk permintaan persetujuan dengan akses langsung secara online dan paperless.
Medical Claims
Klaim penggantian biaya pengobatan yang meliupi rawat inap, rawat jalan, pengobatan gigi dan kaca mata. Hak dan maksimal pembebanan dapat didefiniskan sesuai dengan jabatan dan kelas kamar. Fitur ini memungkinkan karyawan anda memeriksa saldo yang tersedia, history klaim dan dokumen klaim penggantian secara online.
Reimbursement
Klaim untuk biaya perjalanan dinas, telepon, biaya transpotasi dan lain-lain. Hak dan maksimal pembebanan dapat didefiniskan sebagai bagian dari rencana kompensasi dapat dikaitkan dengan kategori, jabatan, lokasi, departemn atau unit organisasi lain.
Training
Tentukan rencana pelatihan dan seminar dengan anggaran untuk semua karyawan. Permintaan dan persetujuan dapat diakses langsung secara online dan paperless. Fitur ini dengan mudah melihat histori training dan seminar dan membuat rencana training sesuai dengan anggaran.
Recruitment
Menetapkan jabatan dan rencana dalam struktur organisasi. Sistem akan memberikan informasi kebutuhan karyawan untuk jabatan-jabatan yang lowong untuk segera dilakukan proses tahap selanjutnya yaitu undangan, seleksi dan penempatan
Performance Appraisal
Penilaian karyawan secara berkala dengan elemen-elemen beserta bobot penilaian yang dapat dedefinisikan untuk masing-masing jabatan dan sifat-sifat pekerjaan.
Key Benefits
Mengurangi biaya, kewajiban dan beban administrasi dengan solusi yang terintegrasi
Manajemen keamanan data dan transaksi.
